Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Administración y Operaciones Parque Orión
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
El Internship en Mercadotecnia y Comunicación en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey cumple con el apoyo en el diseño y ejecución de esfuerzos de mercadotecnia en varias unidades de servicio. Este puesto ayudará en la creación y análisis de iniciativas estratégicas de mercadotecnia y comunicación en la Región Occidente-Norte que impacten a los Parques Tecnológicos, los programas de emprendimiento, y la interacción de alumnos y profesores de los Campus con Emprendimiento.
Responsabilidades:
- Diseño de Newsletter: Utilizar la plataforma de diseño de mailing Stripo para crear el Newsletter mensual del Parque Tecnológico Orión.
- Planificación estratégica de comunicación: Manejo de Excel para llenar formatos de planeación de medios de acuerdo con información brindada por el Especialista en mercadotecnia y comunicación.
- Investigación de tendencias en emprendimiento, Realizar Benchmarks de contenido de cuentas de redes sociales de Emprendimiento Tec e investigación de temas relevantes en emprendimiento para ayudar en la planeación del contenido digital del Parque Tecnológico Orión.
- Reporte y análisis: Manejo de Excel para realizar bases de datos, y utilizar la herramienta de Zoho Social para hacer reportes de análisis de las redes sociales del Parque Tecnológico Orión.
- Apoyo en diseño: Manejo de Canva para creación y adaptación de materiales.
- Apoyo en planeación de contenido para redes sociales: Manejo de un calendario mensual para el contenido de redes sociales del Parque Tecnológico Orión. Ideación de textos para las publicaciones de redes sociales.
Habilidades:
- Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos y retroalimentación para impulsar mejoras.
- Organización: Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar efectivamente en un entorno colaborativo.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad proactiva y adaptable, con interés en aprender y analizar tendencias de comportamiento para implementar soluciones. Empática para comprender las necesidades de diferentes públicos y el tipo de comunicación adecuada para cada uno.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
Este puesto combina habilidades de organización operativa con el diseño de experiencia de usuario. El candidato ideal será responsable de gestionar documentación, optimizar procesos y colaborar estrechamente con clientes y negociar con proveedores.
Responsabilidades:
- Organizar y mantener documentación fiscal y documentos personales de manera precisa y accesible.
- Diseñar y optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar en el diseño de UX para procesos de usuario.
- Tratar con clientes y proveedores, asegurando una comunicación clara y efectiva.
- Negociar con proveedores para obtener mejores precios y calidad en productos y servicios contratados.
- Asistir en la investigación de usuarios y recopilación de datos para informar decisiones de diseño.
- Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos para facilitar la colaboración y el flujo de trabajo
Habilidades:
Capacidad para transmitir ideas de manera clara y concisa tanto verbalmente como por escrito.
Habilidad para escuchar activamente y entender las necesidades de clientes y proveedores.
Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente.
Atención a los detalles para asegurar la precisión en la documentación y los procesos.
Habilidad para negociar de manera efectiva con proveedores y clientes para obtener mejores precios y condiciones
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad proactiva y adaptable, con interés en aprender y analizar tendencias de comportamiento para implementar soluciones. Empática para comprender las necesidades de diferentes públicos y el tipo de comunicación adecuada para cada uno.
Centro de Excelencia en Emprendimiento de Base Tecnológica (COE EBT)
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: NA
Modalidad: Virtual
El Intern de comunidad con el ecosistema de emprendimiento tecnológico es responsable de apoyar en la implementación de estrategias de comunicación efectiva y en la creación de una comunidad robusta que fortalezca las relaciones con mentores, empresarios, científicos, inversionistas y otras organizaciones del ecosistema de emprendimiento tecnológico. Su misión es fomentar el involucramiento y la conexión entre estos perfiles y el portafolio de startups del Centro de Excelencia en Emprendimiento Tecnológico.
Responsabilidades:
El Intern de comunidad con el ecosistema de emprendimiento tecnológico es responsable de apoyar en la implementación de estrategias de comunicación efectiva y en la creación de una comunidad robusta que fortalezca las relaciones con mentores, empresarios, científicos, inversionistas y otras organizaciones del ecosistema de emprendimiento tecnológico. Su misión es fomentar el involucramiento y la conexión entre estos perfiles y el portafolio de startups del Centro de Excelencia en Emprendimiento Tecnológico.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente.
- Habilidades organizativas y de autogestión.
- Creatividad e inteligencia interpersonal (deseable).
Requisitos:
- Estudiantes de nivel profesional o posgrado.
- Personalidad proactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora.
- Excelentes habilidades interpersonales y disposición para colaborar con equipos nacionales.
Locación:NA
Modalidad: Presencial/Virtual
El Intern en Business Intelligence y Emprendimiento Tecnológico tiene como función esencial apoyar en la refinación y administración de perfiles, asegurando la mejor afinidad entre mentores y emprendedores. Su misión es contribuir al éxito de los programas del Centro de Excelencia en Emprendimiento Tecnológico mediante un proceso efectivo de “matchmaking” y conexión con Empresarios, Científicos e Inversionistas.
Responsabilidades:
- Creación y Actualización de Perfiles: Gestion de datos para mantener y actualizar la información de los perfiles de asesores.
- Implementación de Procesos de Matchmaking: Ayudar a definir los mejores métodos de emparejamiento para asignar mentores a emprendedores basándose en criterios de afinidad.
- Comunicación y Seguimiento: Mantenimiento de comunicación fluida con asesores y emprendedores a través de correo electrónico y aplicaciones de mensajería.
- Organización de Eventos y Actividades: Apoyo en la planificación y ejecución de eventos relacionados, empresarios, científicos, emprendedores e inversionistas.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente.
- Habilidades organizativas y de autogestión.
- Creatividad e inteligencia interpersonal (deseable).
Requisitos:
- Estudiantes de nivel profesional o posgrado.
- Personalidad proactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora.
- Excelentes habilidades interpersonales y disposición para colaborar con equipos nacionales.
Locación: NA
Modalidad: Presencial/Virtual
El Intern de Seguimiento a Proyectos y Plataformas será fundamental en la gestión y
supervisión de proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad
en las entregas. Su misión es asistir en la coordinación, seguimiento y reporte de los
avances de los proyectos, facilitando la comunicación entre los equipos y asegurando
que los recursos se utilicen de manera eficiente. Además, el intern fomentará la
creación de una comunidad colaborativa entre los proyectos inscritos.
Responsabilidades:
- Monitoreo de Proyectos: Utilizar herramientas de gestión de proyectos como
Asana, Trello o Monday.com para rastrear el progreso, identificar desviaciones
y asegurar la alineación con los objetivos. - Generación de Reportes: Preparar informes periódicos sobre el estado de
los proyectos utilizando software de análisis de datos como Excel o Google
Sheets para presentar a los equipos y partes interesadas. - Coordinación de Equipos: Facilitar la comunicación entre los miembros del
equipo y las partes interesadas mediante plataformas de colaboración. - Análisis de Desviaciones: Identificar y analizar desviaciones en él
cronograma o avances de los proyectos, sugiriendo acciones correctivas y
ajustes necesarios. - Documentación y Archivos: Mantener actualizados los documentos del
proyecto y garantizar que toda la información relevante esté debidamente
archivada y accesible. - Generación de Comunidad: Promover y facilitar la interacción entre los
proyectos inscritos, organizando grupos de networking, foros de discusión y
actividades colaborativas para fortalecer la red de contactos y apoyo entre
ellos
Habilidades:
- Organizativas: Excelentes habilidades para la organización y la atención al
detalle. - Comunicación: Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal.
- Digitales: Competencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y
software de análisis de datos. - Relacionales: Capacidad para crear y mantener redes de contacto, y fomentar
una cultura de colaboración y comunidad.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad: Proactivo, orientado al detalle, con habilidades para trabajar en
equipo y gestionar múltiples tareas. Personalidad colaborativa y empática, con
capacidad para fomentar relaciones positivas y crear un ambiente de apoyo entre
proyectos.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
El Intern en Desarrollo de Procesos Empresariales apoyará a las empresas de los programas de Post Incubación del Centro de Excelencia de Emprendimientos de Base Tecnológica en la identificación, estandarización y profesionalización de sus procesos internos. Su misión es contribuir al desarrollo y revisión de Manuales de Procesos, asegurando que todas las empresas seleccionadas cuenten con documentación estructurada y aprobada de sus procedimientos, y a manera de segunda fase, mejorar los procesos internos del Parque Tecnológico Orión.
Responsabilidades:
- Asesoría y Mentoría:
- Colaborar con expertos para obtener conocimientos sobre los procesos internos.
- Utilizar herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Notion.
- Desarrollo de Manuales de Procesos:
- Recopilar información y documentar procesos internos utilizando Microsoft Word, Notion u otra herramienta.
- Crear diagramas de flujo y mapas de procesos.
- Revisión y Aprobación de Manuales:
- Coordinar la revisión de los manuales con los equipos de las empresas.
- Identificación y Estructuración de Procesos:
- Apoyar en la identificación y estructuración de procesos internos del Parque Tecnológico Orión.
- Aplicar técnicas de análisis de procesos para mejorar la eficiencia, Estructura Lean.
Habilidades:
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Organización: Alta capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Tecnología: Conocimientos básicos en herramientas de diseño de procesos y diagramas de flujo.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
- Análisis de Procesos: Capacidad para analizar y mejorar procesos internos de empresas.
- Desarrollo de nuevas habilidades
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
- Personalidad Proactiva, enfocado en el detalle y con un fuerte interés en la mejora de procesos y la estandarización.
- Capacidad para trabajar a medio tiempo durante el periodo de internado.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial/Virtual
Tendrás la misión de apoyar en la gestión y ejecución de eventos que faciliten el networking y el intercambio de valor entre emprendedores, expertos, empresas, fuentes de capital e inversionistas especializados en el desarrollo de tecnología. Su función esencial es planear y gestionar eventos exitosos que contribuyan al desarrollo del ecosistema emprendedor.
Responsabilidades:
- Planificación de eventos: Coordinar la logística de eventos, seleccionar y gestionar proveedores, preparar y distribuir materiales promocionales, gestionar inscripciones, confirmar asistencias, coordinar la ejecución del evento en tiempo y forma.
- Relaciones con participantes de eventos: Mantener comunicación constante con emprendedores, mentores, empresas e inversionistas; resolver dudas, coordinar reuniones y sesiones de networking.
- Gestión de Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto de los eventos, controlar gastos y optimizar recursos, elaborar reportes financieros post-evento.
- Reporte y análisis: Implementar herramientas de feedback para generar reportes sobre el impacto de los eventos realizados para cada uno de los distintos actores del ecosistema emprendedor
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal para transmitir ideas de manera clara y persuasiva, tanto por escrito como verbalmente.
- Capacidad para conectar a diferentes miembros de la comunidad de manera estratégica para generar sinergias.
- Habilidad para establecer y dar seguimiento a relaciones con proveedores, emprendedores, mentores y otros stakeholders.
- Habilidades en gestión de proyectos y presupuestos.
- Manejo de herramientas básicas de oficina (Word, Excel, PowerPoint, drive) y herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite).
- Capacidad de adaptarse a cambios constantes en un entorno dinámico y ajustar estrategias en función de las necesidades/recursos disponibles.
- Habilidad para recopilar y analizar feedback y métricas post-evento utilizando herramientas digitales.
- Habilidad para generar ideas novedosas y creativas para eventos y actividades de networking.
Requisitos:
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad extrovertida y proactiva para interactuar y motivar a proveedores, emprendedores, miembros del equipo interno, expertos y stakeholders.
Ubicación: Chihuahua
Tipo de Internship: Presencial
El Community Manager en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera Región Occidente y Norte del Tec de Monterrey tiene la misión de fomentar la creación de comunidades activas y de valor entre los emprendedores y expertos que forman parte de la historia del Instituto de Emprendimiento. Esto contribuyendo al objetivo final de tener el portafolio de startups más fuerte e importante de LATAM.
Responsabilidades:
- Activación de comunidad de emprendedores: Gestionar la integración de nuestros emprendedores a una plataforma central, generar contenido de valor para ellos y asegurar la interacción entre los mismos miembros.
- Gestión de rituales para emprendedores: Diseñar, implementar y gestionar la realización de actividades y dinámicas para lograr que nuestros emprendedores y expertos se sientan parte de una misma comunidad.
- Seguimiento a la comunidad emprendedora: Conectar de forma constante con nuestros emprendedores más exitosos para entender sus necesidades, obstáculos y éxitos
- Reporte y análisis: Implementar herramientas de feedback para generar reportes sobre el status de las startups e impacto de los rituales de nuestra comunidad en su camino emprendedor.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal para transmitir ideas de manera clara y persuasiva, tanto por escrito como verbalmente.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones con emprendedores, mentores y otros stakeholders.
- Habilidad para crear y gestionar espacios, grupos de discusión y eventos online.
- Manejo de herramientas básicas de oficina (Word, Excel, PowerPoint, drive) y herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite).
- Capacidad de adaptarse a cambios constantes en un entorno dinámico y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Capacidad para generar ideas novedosas para rituales, dinámicas y contenido que mantengan la comunidad activa.
Requisitos:
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad extrovertida y proactiva para interactuar con emprendedores, expertos y facilitar la creación de comunidad.
Locación: NA
Modalidad: Virtual
El Intern en Gestión de Proyectos de Incubación Tecnológica es una posición esencial en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera. La misión de este puesto es apoyar en el seguimiento y desarrollo de proyectos y startups activos, contribuyendo a la generación de reportes y la gestión de procesos administrativos. Este rol busca facilitar el crecimiento y éxito de los emprendimientos tecnológicos dentro de los programas de incubación.
Responsabilidades:
- Seguimiento de Proyectos y Startups:
- Monitorear el progreso de los proyectos y startups activos.
- Herramientas: Notion, One Drive, Google Drive
- Generación de Reportes:
- Recopilar datos y preparar reportes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos.
- Herramientas: Microsoft Excel, Google Sheets, PowerPoint.
- Seguimiento a procesos Administrativos:
- Apoyar en el proceso de ingreso de usuarios a las plataformas del programa.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de los participantes y proyectos.
- Apoyo en Eventos y Reuniones:
- Asistir en la logística y coordinación de eventos y reuniones del programa.
- Herramientas: Zoom, Microsoft Teams.
Habilidades:
- Organizativas: Excelentes habilidades para la organización y la atención al detalle.
- Comunicación: Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal.
- Digitales: Competencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y software de análisis de datos.
- Relacionales: Capacidad para crear y mantener redes de contacto, y fomentar una cultura de colaboración y comunidad.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad proactiva, orientada al detalle, con habilidades para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Personalidad colaborativa y empática, con capacidad para fomentar relaciones positivas y crear un ambiente de apoyo entre proyectos.
Ubicación: Chihuahua
Tipo de Internship: Presencial
Este puesto combina habilidades de organización operativa con el diseño de experiencia de usuario. El candidato ideal será responsable de gestionar documentación, optimizar procesos y colaborar estrechamente con clientes y negociar con proveedores.
Responsabilidades:
- Organizar y mantener documentación fiscal y documentos personales de manera precisa y accesible.
- Diseñar y optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar en el diseño de UX para procesos de usuario.
- Tratar con clientes y proveedores, asegurando una comunicación clara y efectiva.
- Negociar con proveedores para obtener mejores precios y calidad en productos y servicios contratados.
- Asistir en la investigación de usuarios y recopilación de datos para informar decisiones de diseño.
- Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos para facilitar la colaboración y el flujo de trabajo
Habilidades:
Capacidad para transmitir ideas de manera clara y concisa tanto verbalmente como por escrito.
Habilidad para escuchar activamente y entender las necesidades de clientes y proveedores.
Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente.
Atención a los detalles para asegurar la precisión en la documentación y los procesos.
Habilidad para negociar de manera efectiva con proveedores y clientes para obtener mejores precios y condiciones
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad proactiva y adaptable, con interés en aprender y analizar tendencias de comportamiento para implementar soluciones. Empática para comprender las necesidades de diferentes públicos y el tipo de comunicación adecuada para cada uno.
Dirección Regional del Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: NA
Modalidad: Virtual
El Especialista en Onboarding en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera Región Occidente y Norte del Tec de Monterrey juega un papel crucial en la integración de nuevos miembros del equipo, asegurando una transición fluida y una experiencia enriquecedora que refleje los valores y la cultura de la región. Su misión es diseñar, implementar y optimizar un proceso de onboarding que sea inclusivo, efectivo y memorable.
Responsabilidades:
- Diseño de programas de onboarding: Utilizar plataformas como Workday y herramientas de diseño instruccional para crear materiales de bienvenida y formación.
- Gestión de tecnología de onboarding: Administrar y configurar plataformas de LMS (Learning Management Systems) como Moodle o Canvas para la entrega de contenidos formativos.
- Evaluación del proceso: Implementar herramientas de feedback como SurveyMonkey o Google Forms para recoger evaluaciones de los onboardees y líderes.
- Capacitación de líderes: Organizar talleres utilizando herramientas de conferencia web como Zoom o Microsoft Teams para instruir a los líderes en técnicas efectivas de onboarding.
- Reporte y análisis: Manejar bases de datos y sistemas de gestión de recursos humanos para generar reportes detallados sobre la efectividad del onboarding.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Competencias digitales avanzadas, especialmente en gestión de LMS y herramientas de diseño instruccional.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación:NA
Modalidad: Presencial/Virtual
El Intern en Business Intelligence y Emprendimiento Tecnológico tiene como función esencial apoyar en la refinación y administración de perfiles, asegurando la mejor afinidad entre mentores y emprendedores. Su misión es contribuir al éxito de los programas del Centro de Excelencia en Emprendimiento Tecnológico mediante un proceso efectivo de “matchmaking” y conexión con Empresarios, Científicos e Inversionistas.
Responsabilidades:
- Diseño de Estrategias de Atracción: Desarrollar planes de reclutamiento utilizando herramientas de análisis de datos y plataformas de gestión como LinkedIn Recruiter y Google Analytics para identificar y atraer candidatos potenciales.
- Gestión de Campañas de Reclutamiento: Coordinar y optimizar campañas publicitarias en redes sociales y portales de empleo utilizando Facebook Ads, Google AdWords y plataformas especializadas en empleo.
- Desarrollo de Marca Empleadora: Trabajar en colaboración con el departamento de marketing para fortalecer la imagen del instituto como empleador deseable.
- Evaluación de Candidatos: Implementar y manejar sistemas de ATS (Applicant Tracking System) para el seguimiento eficiente de los candidatos.
- Análisis y Mejora de Procesos: Utilizar CRM y herramientas de feedback para medir la efectividad de las estrategias de reclutamiento y realizar ajustes necesarios.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente.
- Habilidades organizativas y de autogestión.
- Creatividad e inteligencia interpersonal (deseable).
Requisitos:
- Estudiantes de nivel profesional o posgrado.
- Personalidad proactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora.
- Excelentes habilidades interpersonales y disposición para colaborar con equipos nacionales.
Locación: NA
Modalidad: Presencial/Virtual
El Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey busca un Especialista de Conexiones y Contenidos apasionado por el emprendimiento e innovación, con un enfoque especial en la optimización de nuestra presencia en LinkedIn. Su misión es apoyar al equipo en la creación de contenido estratégico, la gestión de interacciones y el desarrollo de sinergias a través de LinkedIn, con el fin de conectar a nuestros usuarios y stakeholders y fomentar un Ecosistema de Ecosistemas.
Responsabilidades:
Gestión de Redes Sociales:
- Herramientas: Plataformas de redes sociales (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram).
- Actividades: Responder a comentarios, mensajes directos y menciones. Desarrollar estrategias de publicación para generar engagement. Compartir conversaciones de valor en LinkedIn.
Documentación y Análisis:
- Herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace, LinkedIn.
- Actividades: Documentar perfiles de alto valor en LinkedIn. Investigar tendencias y formatos actuales. Proponer mejoras basadas en análisis de datos y tendencias del mercado.
Desarrollo de Contenidos:
- Herramientas: Canva
Actividades: Crear y documentar procesos de creación de contenido. Desarrollar materiales informativos y educativos. Contribuir en la creación de presentaciones y publicaciones digitales.
Habilidades:
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Tecnología: Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de redes sociales.
- Organización: Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.
Requisitos:
- Edad: Preferentemente entre 18 y 24 años.
- Estudiante Activo: Ser estudiante activo en el Tec de Monterrey.
- Extrovertido y Empático: Personalidad extrovertida y empática para interactuar efectivamente con diversas personas a través de redes sociales.
- Proactivo y Creativo: Proactividad y creatividad para aportar ideas y soluciones innovadoras.
proyectos.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
El Intern en Desarrollo de Procesos Empresariales apoyará a las empresas de los programas de Post Incubación del Centro de Excelencia de Emprendimientos de Base Tecnológica en la identificación, estandarización y profesionalización de sus procesos internos. Su misión es contribuir al desarrollo y revisión de Manuales de Procesos, asegurando que todas las empresas seleccionadas cuenten con documentación estructurada y aprobada de sus procedimientos, y a manera de segunda fase, mejorar los procesos internos del Parque Tecnológico Orión.
Responsabilidades:
- Asesoría y Mentoría:
- Colaborar con expertos para obtener conocimientos sobre los procesos internos.
- Utilizar herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Notion.
- Desarrollo de Manuales de Procesos:
- Recopilar información y documentar procesos internos utilizando Microsoft Word, Notion u otra herramienta.
- Crear diagramas de flujo y mapas de procesos.
- Revisión y Aprobación de Manuales:
- Coordinar la revisión de los manuales con los equipos de las empresas.
- Identificación y Estructuración de Procesos:
- Apoyar en la identificación y estructuración de procesos internos del Parque Tecnológico Orión.
- Aplicar técnicas de análisis de procesos para mejorar la eficiencia, Estructura Lean.
Habilidades:
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Organización: Alta capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- Tecnología: Conocimientos básicos en herramientas de diseño de procesos y diagramas de flujo.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios.
- Análisis de Procesos: Capacidad para analizar y mejorar procesos internos de empresas.
- Desarrollo de nuevas habilidades
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Dominio de inglés a nivel profesional.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
- Personalidad Proactiva, enfocado en el detalle y con un fuerte interés en la mejora de procesos y la estandarización.
- Capacidad para trabajar a medio tiempo durante el periodo de internado.
Emprendimiento Tec Guadalajara
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Especialista en Comunicación y Estrategia de Marketing en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es clave para la promoción y visibilidad de nuestras iniciativas. Su misión es diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que resalten nuestras ofertas y valores, conectando con estudiantes, emprendedores y la comunidad. Este rol es fundamental para asegurar que nuestras campañas sean efectivas, impactantes y alineadas con nuestra visión.
Responsabilidades:
- Diseño de campañas de marketing: Desarrollar estrategias de comunicación para promover eventos, programas y oportunidades del Instituto de Emprendimiento.
- Gestión de canales de comunicación: Administrar redes sociales, boletines informativos y otros medios de comunicación para maximizar el alcance y la participación.
- Análisis y optimización de campañas: Utilizar herramientas como Google Analytics para evaluar el impacto de las campañas y ajustar estrategias basadas en datos.
- Estrategias de comunicación: Elaborar estrategias y su implementación que generen el impacto deseado fuera de los medios tradicionales digitales.
- Alcance de audiencia: Incremento del número de seguidores en redes sociales y suscriptores de boletines constante.
- Engagement: Aumento del engagement (likes, comentarios, compartidos) constante.
- Conversión: Porcentaje de participación en eventos y programas promocionados a través de campañas de comunicación.
- Feedback positivo:
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Conocimientos en gestión de redes sociales.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Diseñador Creativo de Estrategias Visuales en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es el responsable de dar vida a las ideas a través de un diseño visual innovador. Su trabajo es crear contenido atractivo y cohesivo que apoye nuestras campañas de comunicación, asegurando que nuestra marca se presente de manera consistente y profesional. Este rol es crucial para transmitir visualmente nuestros mensajes y valores.
Responsabilidades:
- Gestión de la identidad visual: Asegurar la consistencia de la marca y la calidad visual en todos los materiales producidos.
- Colaboración con el equipo de comunicación: Trabajar estrechamente con el equipo de comunicación para desarrollar contenidos alineados con las estrategias de marketing.
- Capacitación en diseño visual: Ofrecer talleres y guías para el equipo en el uso de herramientas de diseño y mejores prácticas visuales.
- Evaluación y feedback: Recoger y analizar el feedback del público y del equipo para mejorar continuamente la calidad visual de los contenidos
- Diseño de contenido visual: Crear gráficos, vídeos y otros materiales visuales para campañas de marketing, eventos y comunicación interna.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Conocimientos en gestión de redes sociales.
- Excelentes habilidades de creatividad.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Analista de Ciencia de Datos en Emprendimiento en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en el análisis e interpretación de datos para mejorar nuestras decisiones estratégicas. Su misión es recolectar, analizar y presentar información clave que nos permita optimizar nuestras operaciones y estrategias, asegurando un enfoque basado en datos para impulsar el éxito de nuestros programas y proyectos.
Responsabilidades:
- Análisis de datos de proyectos y eventos: Recopilar y analizar datos relacionados con la participación en eventos, el rendimiento de los proyectos y otras métricas clave.
- Desarrollo de informes y dashboards: Crear informes visuales y dashboards para comunicar insights clave al equipo y a los stakeholders.
- Identificación de tendencias y oportunidades: Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes y áreas de oportunidad para el Instituto de Emprendimiento.
- Evaluación de la efectividad de las estrategias: Medir y reportar sobre la efectividad de las iniciativas y programas del instituto, proponiendo mejoras basadas en datos.
- Reporte y análisis: Manejar bases de datos y sistemas de gestión de recursos humanos para generar reportes detallados sobre la efectividad del onboarding.
- Identificación de insights: Generar al menos 5 insights accionables por bimestre que contribuyan a la mejora de programas y eventos.
- Mejora en la toma de decisiones: Incrementar la utilización de datos en la toma de decisiones estratégicas en un 20% trimestralmente.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Coordinador de Logística y Gestión de Eventos en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es el encargado de asegurar que cada evento se lleve a cabo de manera impecable. Este rol implica coordinar todos los aspectos logísticos, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando una experiencia fluida y memorable para todos los participantes. Su misión es hacer que nuestros eventos reflejen la excelencia y profesionalismo de nuestra institución, llevando las relaciones con steakholders y siendo la cara del equipo.
Responsabilidades:
- Planificación de eventos: Diseñar y coordinar la logística de eventos, incluyendo la selección de lugares, gestión de proveedores y coordinación de horarios.
- Supervisión de la ejecución de eventos: Asegurar que todos los aspectos del evento se ejecuten según lo planificado, gestionando cualquier imprevisto de manera eficiente.
- Coordinación de recursos y personal: Asignar tareas y gestionar el personal de apoyo para garantizar el éxito del evento.
- Capacitación en gestión de eventos: Organizar sesiones de formación para el equipo en técnicas de planificación y ejecución de eventos.
- Asistencia a eventos: Lograr la automatización del desarrollo de colaboraciones.
- Ejecución de eventos: Realización de los eventos planificados dentro del presupuesto y sin mayores contratiempos.
- Satisfacción de asistentes: Contar con un sistema de levantamiento de asistencia.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Capacidad de negociación.
Requisitos:
- Edad: Idealmente, entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial
El Coordinador de Operaciones del Maker Space en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es el responsable de mantener y gestionar el espacio creativo donde estudiantes y emprendedores pueden materializar sus ideas. Este rol implica asegurar que el Maker Space esté siempre en óptimas condiciones, coordinando actividades y promoviendo un ambiente colaborativo. Su misión es fomentar la innovación y el desarrollo práctico de habilidades a través del uso de herramientas y recursos de vanguardia.
Responsabilidades:
- Desarrollo de programas y talleres: Planificar y coordinar actividades, talleres y programas que fomenten la innovación y el aprendizaje práctico.
- Interacción con la comunidad: Fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo, facilitando la interacción entre estudiantes, emprendedores y expertos.
- Capacitación en el uso del Maker Space: Proporcionar formación y orientación sobre el uso seguro y efectivo de las herramientas y tecnologías disponibles.
- Gestión del espacio y recursos: Asegurar el mantenimiento y la operatividad del Maker Space, incluyendo el equipo y los materiales.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Diseño, preferentemente 3D.
- Uso de herramientas o máquinas
- Capacidad de negociación
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
- Gusto por la creación o modificación de aparatos, productos o manualidades.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Startup Manager en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en el seguimiento y desarrollo de proyectos, startups y emprendedores dentro del área de emprendimiento. Su misión es reportar y documentar el estado de los proyectos, promoverlos e identificar puntos de conexión y mejora para convocatorias, concursos y otras oportunidades. El Startup Manager trabaja estrechamente con los emprendedores para asegurar que sus iniciativas se desarrollen con éxito, facilitando recursos, mentoría y apoyo necesario para el crecimiento y la sostenibilidad de los proyectos.
Responsabilidades:
- Dar seguimiento al levantamiento de indicadores de impacto a la comunidad de Emprendimiento Tec.
- Gestionar la comunidad digital de emprendimiento compartiendo las oportunidades de vinculación que se adapten al enfoque de los proyectos.
- Vinculación de socios de valor para la comunidad de emprendimiento
- Scouting de convocatorias y actividades de alto impacto que promuevan el entrenamiento de habilidades para emprender
- Documentar y dar seguimiento al avance de los proyectos de Startup Garden
- Co-diseñar, implementar y participar como equipo extendido en las activaciones de Emprendimiento Tec.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El habilitador del ecosistema en Emprendimiento en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en la gestión, escalamiento y coordinación de la red de expertos y mentores con los que cuenta el instituto. Su misión es promover la mejor conexión y vinculación con los expertos y mentores, y coordinar de la mejor manera (UX) la conexión con las necesidades del ecosistema emprendedor del tec.
Responsabilidades:
- Escalamiento de la red: Identificar y reclutar nuevos expertos y mentores que puedan aportar valor al ecosistema emprendedor del Tec.
- Gestión de la red de expertos y mentores: Supervisar y coordinar la red de expertos y mentores, asegurando una relación sólida y efectiva con el instituto.
- Promoción de conexiones: Facilitar y promover interacciones significativas entre emprendedores y mentores, alineando las necesidades del ecosistema con las capacidades y experiencias de los expertos.
- Optimización de la experiencia del usuario (UX): Diseñar y mejorar la experiencia de interacción entre emprendedores y mentores, asegurando que las conexiones sean fluidas y productivas.
- Desarrollo de programas de mentoría: Crear y gestionar programas de mentoría que respondan a las necesidades específicas del ecosistema emprendedor, garantizando su alineación con los objetivos del instituto.
- Comunicación y retroalimentación: Mantener una comunicación constante con los expertos, mentores y emprendedores, recolectando y actuando sobre feedback para mejorar las iniciativas y programas.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos del instituto para asegurar que las actividades de mentoría y conexión estén alineadas con las metas generales del Tec de Monterrey.
- Organización de eventos y talleres: Planificar y coordinar eventos, talleres y sesiones de networking que faciliten la conexión entre emprendedores y expertos del ecosistema.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial
El Coordinador de Operaciones de co-working en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es el responsable de mantener y gestionar el espacio colaborativo donde estudiantes y emprendedores conviven. Este rol implica asegurar el correcto funcionamiento del co-working (3er y 4to piso de hábitat de negocios), generando valor para la comunidad, y encontrando los puntos de colaboración para que la comunidad le genere valor al instituto. Su misión es fomentar la innovación y el desarrollo práctico de habilidades a través de las sinergías, fomento de eventos, y del ecosistema en sí.
Responsabilidades:
- Gestión del espacio y recursos: Asegurar el mantenimiento y la operatividad del co-working, incluyendo gestión de la optimización de las colaboraciones.
- Gestión de innovación: Planificar y coordinar la generación de valor de las capacidades de los residentes del co-working.
- Interacción con la comunidad: Fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo, facilitando la interacción entre estudiantes, emprendedores y expertos.
- Evaluación y mejora continua: Implementar sistemas de feedback para evaluar la satisfacción de los usuarios y mejorar continuamente las ofertas y servicios
Habilidades:.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Capacidad de negociación
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación: Guadalajara
Modalidad: Presencial/Virtual
El Coordinador de Comunidades en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en fomentar y fortalecer las relaciones con públicos y comunidades segmentadas, especialmente en las áreas tecnológica, impacto social y emprendimiento tradicional, asi como las sub-comunidades de las que estás se dividen. Su misión es conectar estas comunidades con ofertas de valor relevantes, dar seguimiento a las oportunidades, y promover activamente las iniciativas y recursos que puedan ser de interés para ellos. Trabaja de cerca con diversos stakeholders para asegurar que las necesidades de las comunidades sean escuchadas y atendidas, facilitando conexiones estratégicas y promoviendo la participación activa.
Responsabilidades:
- Fomento de comunidades: Identificar y segmentar comunidades clave en las áreas tecnológica y de impacto social, estableciendo estrategias para su desarrollo y fortalecimiento.
- Conexión con oferta de valor: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las comunidades, conectándose con ofertas de valor que respondan a sus necesidades e intereses específicos.
- Seguimiento de oportunidades: Monitorear y dar seguimiento a las oportunidades de colaboración, asegurando que las comunidades estén informadas y participen activamente en iniciativas relevantes. Promoción de iniciativas: Promover activamente las iniciativas, programas y recursos del Instituto que puedan ser de interés para las comunidades, aumentando su visibilidad y participación.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Emprendimiento Tec Chihuahua
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
El intern en Innovación y Emprendimiento en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera (IEEGL) tiene como misión principal apoyar la ejecución de programas y proyectos destinados a fomentar la cultura emprendedora en el Tec de Monterrey. Este rol existe para brindar soporte operativo y estratégico en iniciativas clave que impulsen la innovación y el desarrollo de competencias emprendedoras entre la comunidad estudiantil.
Responsabilidades:
- Planificación y Ejecución de Eventos: Colaborar en la organización y logística de eventos de incubación y aceleración. Herramientas: Google Calendar, Microsoft Teams, Eventbrite.
Habilidades:
- Comunicación Efectiva: Capacidad para expresar ideas de manera clara y concisa tanto de forma escrita como oral.
- Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con diferentes equipos en un entorno dinámico.
- Creatividad e Innovación: Proactividad en la generación de nuevas ideas y soluciones.
- Manejo de Herramientas Digitales: Competencia en el uso de plataformas tecnológicas y software relevante para el puesto.
- Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y manejar múltiples tareas simultáneamente.
Requisitos:
- Rango de Edad: Preferentemente, entre 18 y 25 años, dado que se trata de un internship para estudiantes.
- Tipo de Personalidad: Orientado al detalle, proactivo y con una mentalidad abierta al aprendizaje. Se valora una personalidad curiosa, extrovertida y colaborativa.
- Otros Requisitos: Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y procesos. Compromiso con los valores de innovación, integridad y colaboración del Tec de Monterrey.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
El Coordinador de Operaciones de co-working en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey es el responsable de mantener y gestionar el espacio colaborativo donde estudiantes y emprendedores conviven. Este rol implica asegurar el correcto funcionamiento del co-working (1er. piso PIT3), generando valor para la comunidad, y encontrando los puntos de colaboración para que la comunidad le genere valor al instituto. Su misión es fomentar la innovación y el desarrollo práctico de habilidades a través de las sinergias, fomento de eventos, y del ecosistema en sí.
Responsabilidades:
- Gestión del espacio y recursos: Asegurar el mantenimiento y la operatividad del co-working, incluyendo gestión de la optimización de las colaboraciones.
- Gestión de innovación: Planificar y coordinar la generación de valor de las capacidades de los residentes del co-working.
- Interacción con la comunidad: Fomentar un ambiente colaborativo y de apoyo, facilitando la interacción entre estudiantes, emprendedores y expertos.
- Evaluación y mejora continua: Implementar sistemas de feedback para evaluar la satisfacción de los usuarios y mejorar continuamente las ofertas y servicios.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Capacidad de negociación
Requisitos:
- Edad: Idealmente, entre 19 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
- Personalidad extrovertida y empática, con fuerte orientación al servicio y capacidad para motivar y guiar a los demás en un entorno dinámico y multicultural.
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial/Virtual
El Coordinador de Comunidades en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en fomentar y fortalecer las relaciones con públicos y comunidades segmentadas, especialmente en las áreas tecnológica, impacto social y emprendimiento tradicional, asi como las sub-comunidades de las que estás se dividen. Su misión es conectar estas comunidades con ofertas de valor relevantes, dar seguimiento a las oportunidades, y promover activamente las iniciativas y recursos que puedan ser de interés para ellos. Trabaja de cerca con diversos stakeholders para asegurar que las necesidades de las comunidades sean escuchadas y atendidas, facilitando conexiones estratégicas y promoviendo la participación activa.
Responsabilidades:
- Fomento de comunidades: Identificar y segmentar comunidades clave en las áreas tecnológica y de impacto social, estableciendo estrategias para su desarrollo y fortalecimiento.
- Conexión con oferta de valor: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las comunidades, conectándose con ofertas de valor que respondan a sus necesidades e intereses específicos.
- Seguimiento de oportunidades: Monitorear y dar seguimiento a las oportunidades de colaboración, asegurando que las comunidades estén informadas y participen activamente en iniciativas relevantes.
- Promoción de iniciativas: Promover activamente las iniciativas, programas y recursos del Instituto que puedan ser de interés para las comunidades, aumentando su visibilidad y participación.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 19 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica
Locación: Chihuahua
Modalidad: Presencial
Realizar la valuación y asesoría financiera a startups. La valuación brindará información precisa a emprendedores e inversionistas, analizando factores como el mercado objetivo, la competencia y la capacidad de generación de ingresos. Este análisis resulta esencial para atraer capital y para la formulación de decisiones estratégicas durante las etapas iniciales del emprendimiento.
Responsabilidades:
- Dar sevicio de asesoría financiera y valuación a empresas incubadas en el Parque Tecnológico.
- Seguimiento oportuno a los emprendedores en los proyectos asignados.
- Participar de las actividades y eventos realizados por el Parque Tecnológico, el Tecnológico de Monterrey e instituciones externas que estén vinculados con las actividades de su función.
- Generar y entregar un reporte semanal por escrito del seguimiento a las empresas y las labores realizadas en la semana.
- Cumplir con el horario establecido de un total de 12 horas a la semana.
Habilidades:
- Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.
- Comunicación Efectiva: Capacidad para expresar ideas de manera clara y concisa, tanto de forma escrita como oral.
- Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con diferentes equipos en un entorno dinámico.
- Capacidad de gestión.
- Habilidades de negociación
Requisitos:
- Ser estudiante con estatus académico regular de LAF cursando 5o semestre en delante.
- Haber cursado o estar cursando la unidad formativa FZ2008B – Valuación de empresas
Emprendimiento Tec Aguascalientes
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Aguascalientes
Modalidad: Presencial
Como Intern de Comunicación en el área de Emprendimiento tendrás un papel clave en la gestión y difusión de contenido que promueva y apoye las iniciativas de emprendimiento del campus. Este rol implica coordinar con la Líder de Emprendimiento para desarrollar estrategias comunicacionales efectivas que impulsen la visibilidad de los proyectos y programas del área.
Responsabilidades:
- Desarrollar y gestionar contenido para las plataformas digitales del área de Emprendimiento.
- Coordinar y ejecutar campañas de comunicación que apoyen los programas y eventos de emprendimiento.
- Crear boletines informativos, comunicados de prensa y contenido para redes sociales.
- Colaborar con otras áreas para asegurar la coherencia y alineación de los mensajes.
- Monitorear y analizar la efectividad de las campañas de comunicación.
- Apoyar en la organización y promoción de eventos, talleres y actividades relacionadas con el emprendimiento.
- Proponer y desarrollar nuevas ideas y formatos para la difusión de actividades de emprendimiento.
Habilidades:
- Redacción y Edición:
- Capacidad para escribir y editar contenido de alta calidad para diferentes plataformas, como blogs, redes sociales, boletines y comunicados de prensa.
- Habilidad para adaptar el tono y estilo de escritura según el público objetivo y el medio de comunicación.
- Gestión de Redes Sociales:
- Conocimiento de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) y habilidad para crear contenido atractivo y relevante.
- Experiencia en la planificación y programación de publicaciones, así como en el análisis de métricas de rendimiento.
- Diseño Gráfico Básico:
- Familiaridad con herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, etc., para crear visuales y gráficos básicos.
- Habilidad para mantener la coherencia visual y de marca en todos los materiales gráficos.
- Marketing Digital:
- Conocimiento básico de estrategias de marketing digital, como SEO, SEM y marketing de contenidos.
- Capacidad para utilizar herramientas de análisis web y de redes sociales para medir el impacto de las campañas.
- Manejo de Herramientas de Comunicación:
- Experiencia con plataformas de gestión de contenido (CMS) como WordPress.
- Conocimiento de herramientas de email marketing como Mailchimp o HubSpot.
- Comunicación Efectiva:
- Capacidad para transmitir ideas de manera clara y persuasiva, tanto por escrito como verbalmente.
- Habilidad para escuchar y comprender las necesidades de los diferentes stakeholders.
- Trabajo en Equipo:
- Colaboración efectiva con colegas, demostrando disposición para apoyar y recibir feedback.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y virtuales, manteniendo una comunicación fluida y proactiva.
- Creatividad e Innovación:
- Capacidad para generar ideas nuevas y originales en la creación de contenido y estrategias de comunicación.
- Flexibilidad para explorar nuevas formas de comunicar y promocionar las actividades de emprendimiento.
- Gestión del Tiempo y Organización:
- Habilidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizando de manera efectiva.
- Capacidad para cumplir con plazos estrictos y gestionar el tiempo de manera autónoma.
- Adaptabilidad:
- Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios en las prioridades, el entorno de trabajo, o las herramientas de comunicación.
- Disposición para aprender nuevas habilidades y adaptarse a nuevas tecnologías.
- Análisis de Datos:
- Habilidad para interpretar métricas y datos de rendimiento de campañas de comunicación, y utilizar esos insights para optimizar futuras estrategias.
- Conocimiento de herramientas de análisis como Google Analytics o plataformas de análisis de redes sociales.
- Resolución de Problemas:
- Capacidad para identificar desafíos y proponer soluciones creativas y efectivas.
- Habilidad para anticipar posibles problemas en la ejecución de campañas y tomar medidas preventivas.
Locación: Aguascalientes
Modalidad: Presencial
El Intern de Logística de eventos en el área de Emprendimiento apoyará en la planificación, organización, y ejecución de eventos relacionados con el emprendimiento dentro del campus. El objetivo principal es garantizar que todos los aspectos logísticos de los eventos sean gestionados de manera eficiente, asegurando que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad de los eventos.
Responsabilidades:
- Coordinar con diferentes equipos y departamentos para asegurar que todos los aspectos logísticos del evento estén cubiertos, incluyendo la gestión de proveedores, la programación de actividades y la coordinación de recursos.
- Participar en la creación y actualización de cronogramas y planes de acción para cada evento, asegurando que todas las tareas se realicen en tiempo y forma.
- Apoyar en la comunicación con los asistentes y participantes del evento, asegurando que reciban toda la información necesaria y respondiendo a sus consultas.
- Supervisar la implementación de los eventos virtuales, incluyendo la configuración de plataformas digitales, la gestión de inscripciones y el soporte técnico durante el evento.
- Colaborar en la evaluación de los eventos, recopilando feedback y sugiriendo mejoras para futuros eventos.
Habilidades:
- Habilidades organizativas
- Descripción: Capacidad para planificar, coordinar y gestionar múltiples tareas y detalles simultáneamente, asegurando que todos los aspectos del evento se manejen de manera eficiente.
- Ejemplo: Crear y seguir cronogramas detallados para la preparación y ejecución de eventos, asegurando que todos los recursos estén disponibles a tiempo.
- Comunicación efectiva
- Descripción: Habilidad para comunicarse claramente tanto de forma verbal como escrita, facilitando la interacción con proveedores, asistentes y miembros del equipo.
- Ejemplo: Redactar correos electrónicos claros y profesionales, y manejar las consultas de los participantes con eficacia.
- Resolución de problemas
- Descripción: Capacidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas para resolverlos.
- Ejemplo: Resolver problemas técnicos inesperados durante un evento virtual sin interrumpir el flujo del evento.
- Trabajo en equipo
- Descripción: Habilidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo y con diferentes departamentos, contribuyendo al éxito conjunto.
- Ejemplo: Trabajar con otros coordinadores y proveedores para asegurar que todos los aspectos del evento se alineen con las expectativas.
- Gestión del tiempo
- Descripción: Capacidad para priorizar tareas y manejar el tiempo de manera efectiva, cumpliendo con los plazos establecidos.
- Ejemplo: Completar todas las tareas relacionadas con el evento según el cronograma, evitando retrasos en la planificación y ejecución.
- Habilidades tecnológicas
- Descripción: Competencia en el uso de herramientas digitales y plataformas para la organización y ejecución de eventos, especialmente en entornos virtuales.
- Ejemplo: Utilizar plataformas de gestión de eventos y software de videoconferencia para coordinar y gestionar eventos en línea.
- Atención al detalle
- Descripción: Capacidad para revisar y asegurar que todos los detalles del evento se manejen con precisión, evitando errores que puedan afectar la calidad del evento.
- Ejemplo: Verificar todos los elementos logísticos y de material antes del evento para garantizar que todo esté en orden.
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Descripción: Mantener la calma y la eficacia en situaciones estresantes, especialmente durante eventos en vivo o con plazos ajustados.
- Ejemplo: Manejar situaciones de alta presión durante un evento sin comprometer la calidad o el desempeño.
- Proactividad e iniciativa
- Descripción: Mostrar iniciativa para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas.
- Ejemplo: Sugerir nuevas ideas para la organización de eventos que puedan mejorar la experiencia de los participantes.
- Habilidades de evaluación y análisis
- Descripción: Capacidad para analizar la efectividad de los eventos y recopilar feedback constructivo para implementar mejoras.
- Ejemplo: Revisar encuestas post-evento y elaborar informes que identifiquen áreas de mejora y éxitos.
Emprendimiento Tec León
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: León
Modalidad: Presencial/Virtual
El Coordinador de Comunidades en el Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey juega un papel esencial en fomentar y fortalecer las relaciones con públicos y comunidades segmentadas, especialmente en las áreas tecnológica, impacto social y emprendimiento tradicional, asi como las sub-comunidades de las que estás se dividen. Su misión es conectar estas comunidades con ofertas de valor relevantes, dar seguimiento a las oportunidades, y promover activamente las iniciativas y recursos que puedan ser de interés para ellos. Trabaja de cerca con diversos stakeholders para asegurar que las necesidades de las comunidades sean escuchadas y atendidas, facilitando conexiones estratégicas y promoviendo la participación activa.
Responsabilidades:
- Fomento de comunidades: Identificar y segmentar comunidades clave en las áreas tecnológica y de impacto social, estableciendo estrategias para su desarrollo y fortalecimiento.
- Conexión con oferta de valor: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las comunidades, conectándose con ofertas de valor que respondan a sus necesidades e intereses específicos.
- Seguimiento de oportunidades: Monitorear y dar seguimiento a las oportunidades de colaboración, asegurando que las comunidades estén informadas y participen activamente en iniciativas relevantes. Promoción de iniciativas: Promover activamente las iniciativas, programas y recursos del Instituto que puedan ser de interés para las comunidades, aumentando su visibilidad y participación.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidades analíticas.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Emprendimiento Tec Sinaloa
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Sinaloa
Modalidad: Presencial/Virtual
Apoyar de manera integral en el desarrollo y ejecución de proyectos emprendedores en el área de emprendimiento del Campus Sinaloa. Trabajara en conjunto con el Líder de emprendimiento para apoyar en la coordinación de eventos y talleres destinados a emprendedores.
Responsabilidades:
Brindar apoyo administrativo y logístico a los equipos de emprendimiento.
Apoyar en la organización de eventos y talleres para emprendedores.
Facilitar la comunicación y coordinación entre los emprendedores y el equipo de trabajo.
Auxiliar en tareas que el líder de emprendimiento asigne relacionadas en relación a las actividades de emprendimiento
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Manejo de redes sociales deseable
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Competencias digitales avanzadas
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Emprendimiento Tec Sonora
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: Sonora
Modalidad: Presencial/Virtual
- El Instituto de Emprendimiento Eugenio Garza Lagüera del Tec de Monterrey busca un Especialista de Conexiones y Contenidos apasionado por el emprendimiento e innovación, con un enfoque especial en la optimización de nuestra presencia en LinkedIn. Su misión es apoyar al equipo en la creación de contenido estratégico, la gestión de interacciones y el desarrollo de sinergias a través de LinkedIn, con el fin de conectar a nuestros usuarios y stakeholders y fomentar un Ecosistema de Ecosistemas.
Responsabilidades:
- Gestión de Redes Sociales:
- Actividades: Responder a comentarios, mensajes directos y menciones. Desarrollar estrategias de publicación para generar engagement. Compartir conversaciones de valor en LinkedIn.
- Herramientas: Plataformas de redes sociales (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram).
- Documentación y Análisis:
- Herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace, LinkedIn.
- Actividades: Documentar perfiles de alto valor en LinkedIn. Investigar tendencias y formatos actuales. Proponer mejoras basadas en análisis de datos y tendencias del mercado.
- Desarrollo de Contenidos:
- Herramientas: Canva
- Actividades: Crear y documentar procesos de creación de contenido. Desarrollar materiales informativos y educativos. Contribuir en la creación de presentaciones y publicaciones digitales.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Manejo de redes sociales deseable
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
- Competencias digitales avanzadas
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad organizada, con enfoque a resultados y analítica.
Parque Tecnológico CIEN
Para aplicar al Internship en Emprendimiento debes tener listo tu CV y tu resultado de la prueba Fortalezas de Carácter que puedes hacer al dar clic en el siguiente botón:
Locación: León
Modalidad: Presencial/Virtual
El Especialista en Comunidad & Coworking en el Instituto de Emprendimiento del Tec de Monterrey desempeña un papel esencial en desarrollo del impacto de la comunidad en el Parque Cien. Su misión es diseñar y ejecutar un plan estratégico para que sean WOW los espacios de emprendimiento y coworking, asegurando que no solo sean funcionales, sino que también inspiren y fomenten la innovación, creatividad y colaboración dentro de la comunidad de emprendimiento.
Responsabilidades:
- Hacer WOW los Espacios de Emprendimiento: Diseñar y ejecutar iniciativas para hacer que los espacios de emprendimiento sean atractivos, funcionales y de impacto.
- Organización de Eventos: Coordinar por lo menos un evento significativo por parte de emprendimiento, desde el diseño de los objetivos, hasta la ejecución y seguimiento de asistentes, organizaciones o invitados.
- Promoción de la Comunidad: Fomentar el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de la comunidad en los espacios del Parque Cien.
- Startup Garden: Difusión de la convocatoria para la residencia de alumnos en el Coworking Space.
- Mural de Emprendimiento: Implementación y seguimiento al Mural de Emprendimiento.
Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Gusto/experiencia deseable en eventos de emprendimiento, y abierto a aprender más sobre el tema.
- Fuerte capacidad organizativa y atención al detalle.
Requisitos:
- Edad: Idealmente entre 20 y 24 años, dado el nivel de madurez y autonomía requerido.
- Personalidad extrovertida, dinámica y creativa.